«Карта возможностей» для переезда в Германию: как получить и что даёт

Содержание:

• Что такое Карта возможностей
• Кому подойдет Карта возможностей
• Как получить Карту возможностей
• Распределение баллов для Карты возможностей
• Процедура получения Карты возможностей
• Преимущества программы
• Недостатки программы
• Заключение
  
  

Что такое Карта возможностей

Chancenkarte или Карта возможностей — это новая комфортная визовая программа Германии для привлечения высококвалифицированных специалистов из других стран. Для многих, кто уже задумывался о релокации в Германию, это отличный шанс осуществить планы.

С первого июня 2024 года Германия начала внедрение визовой программы, которая позволит потенциальным работникам приехать в страну для поиска работы еще до получения предложения от немецкой компании.

Традиционно для получения рабочей визы заявитель должен на момент подачи уже заключить трудовой договор с компанией в принимающей стране, а работодатель — удовлетворять требованиям национального трудового законодательства. В отличие от них немецкая Карта возможностей предлагает большую гибкость и передает инициативу работникам. 

Программа предполагает, что талантливые и высококвалифицированные специалисты могут сначала приехать в Германию и уже на месте заняться поиском работы.

Кому подойдет Карта возможностей

Программа нацелена на высококвалифицированных специалистов (ВКС) и талантов, особенно в сферах, где в Германии наблюдается острая нехватка кадров.

В 2024 году в список востребованных профессий входят:

•  IT-специалисты;
• Академические специалисты в области архитектуры, территориального и транспортного планирования;
• Математики и инженеры;
• Медицинские врачи, ветеринары, стоматологи;
• Учителя и воспитатели;
• Менеджеры в сферах производства, добычи, строительства, дистрибуции и т.д.
  
  

Цель программы — сократить нехватку рабочей силы и упросить процесс трудоустройства иностранных специалистов, готовых переехать в страну. 

Как получить Карту возможностей

Есть два пути получения визы:

1. Иностранные граждане, подтвердившие, что их образование и квалификация полностью эквивалентны аналогичным в Германии и, следовательно, что они вправе получить статус «высококвалифицированных специалистов», могут получить Карту возможностей без каких-либо других условий. Для них достаточно статуса ВКС и предоставления финансовых гарантий на общих для всех заявителей условиях.
2. Остальные для участия в визовой программе должны соответствовать ее критериям и набрать нужное количество баллов.
   
   

Минимальные критерии вхождения в программу для набора баллов:

1. Высшее образование или как минимум двухлетнее профессиональное образование, которые признаются в стране гражданства заявителя. Альтернативно можно предоставить свидетельство о профессиональной подготовке от Германской внешнеторговой палаты.
2. Немецкий язык на базовом уроне (А1) или английский язык на среднем уровне (В2).
3. Набрать 6 и более баллов по критериям: уровень образования, знание языков, опыт профессиональной деятельности, возраст, прошлые связи с Германией, потенциал супруга, если заявитель переезжает с семьей.
   
   

Все заявители (в том числе ВКС) должны также соответствовать критериям финансовой обеспеченности. На счету каждого заявителя должна лежать сумма в 12 324 EUR. Предполагается, что на эти средства экспат будет жить в Германии, пока не найдет работу.

С этой визой заявитель может въехать на территорию Германии и на протяжении одного года искать работу в немецкой компании. Более того, Карта возможностей позволяет ее держателю подрабатывать неполный рабочий день — до 20 часов в неделю — параллельно поиску постоянного места работы с полной занятостью.

Распределение баллов для Карты возможностей

Перед подачей документов заявитель может оценить свои возможности и рассчитать, на какое количество баллов он может претендовать. Сделать это можно на сайте Правительства Германии на немецком и английском языках.

1 балл:

• Возраст до 40 лет.
• Проживание в Германии на другом основании в течение 6 месяцев и более (не в качестве туриста).
• Английский язык на уровне С1 или немецкий язык на уровне А2.
• Высшее образование или профессиональное образование по той специальности, где в Германии не хватает специалистов.
• Подача вместе с супругом.
  
  

2 балла:

• Возраст — до 35 лет.
• Профессиональный опыт более 2 лет после завершения обучения. Рассматриваются последние 5 лет.
• Немецкий язык на уровне B1.
  
  

3 балла:

• Профессиональный опыт более 5 лет за последние 7 лет и профессиональная подготовка, полученная в стране происхождения, за предыдущие 2 года.
• Немецкий язык на уровне B2.
  
  

4 балла:

•  Признание или частичное признание в Германии профессиональной квалификации заявителя или разрешение работать в регулируемой профессии (такой как учитель, медсестра или инженер и т.д.).
  
  

Как правило, 4 балла может получить совсем небольшое число заявителей, так как это сложный критерий.

По теме: Секреты немецкого паспорта: как получить гражданство Германии и что вам это даст

Процедура получения Карты возможностей

Процесс получения визы делится на четыре этапа:

1. Сбор документов.
2. Подача заявления и оплата пошлины (75 EUR).
3. Обработка заявления в посольстве Германии. Обычно заявление рассматривается около 8 недель, но процесс может затянуться из-за загруженности посольства. 
4. Получение визы при положительном решении.
   
   

Преимущества программы

В отличие от классических рабочих виз Карта возможностей предлагает потенциальным работникам более комфортные условия для переезда в Германию. Экспат может без спешки переехать, найти жилье, открыть банковский счет, уладить все формальности и уже после заняться поиском работы.

У релоканта больше шансов найти работу на месте, чем удаленно. Многие работодатели, особенно немецкие компании в условиях дефицита кадров, когда работников не хватает здесь и сейчас, не готовы ждать 2–3 месяца, пока кандидат получит рабочую визу и въедет в страну. Карта возможностей позволяет соискателю быть активным на локальном рынке труда и лично присутствовать на собеседованиях.

Более того, программа допускает, что экспат может подрабатывать во время поиска работы. Подработкой считается работа не более 20 часов в неделю.

Недостатки программы

Единственный недостаток программы — заявитель должен накопить достаточно большую сумму еще до подачи на программу. С каждым годом переезд в Германию обходится все дороже, а на локальном рынке недвижимости даже местным непросто найти квартиру для аренды.

Чтобы пройти по финансовым критериям, заявитель должен показать, что на его счету лежит сумма, достаточная для проживания в Германии в течение года, пока заявитель будет искать работу. Сейчас это 12 324 EUR на весь год. Заявитель должен положить всю сумму на заблокированный счет, с которого он может снимать не более 1/12 (1 027 EUR) в месяц, и предоставить выписку из банка.

Однако этой суммы без дополнительного заработка недостаточно для комфортной жизни в большинстве регионов Германии. 

Например, средняя стоимость аренды студии в Берлине — 1 200 EUR, а комната обойдется в 800 EUR. При подписании договора арендатор также должен оплатить три месяца аренды вперед и внести депозит, который обычно равен сумме ежемесячного платежа. Заявитель просто не сможет оплачивать аренду квартиры из доступных ему 1 027 EUR в месяц, поэтому перед подачей документов мы рекомендуем тщательно продумать бюджет — подсчитать статьи расходов, открыть отдельный счет и держать на нем дополнительные деньги, сформировать бюджет на чрезвычайные ситуации.

Таким образом, альтернативой немецкой Карте возможностей служит классическая Голубая карта, для которой не нужно предоставлять финансовых гарантий, но обязательное условие — заключение трудового договора с немецким работодателем до подачи документов.

По теме: Где искать работу за границей: 50+ популярных сайтов

Заключение

Программа Карты возможностей открывает новые карьерные перспективы для квалифицированных специалистов, предоставляя гибкие условия для поиска работы в Германии. Для экспатов это упрощает процесс иммиграции и снижает бюрократическую нагрузку, а Германии помогает сократить нехватку рабочей силы в перспективных отраслях экономики. 

Благодаря этой инициативе соискатели получают шанс быстрее адаптироваться и начать свою карьеру в одной из самых сильных экономик Европы.